Comisión Local de Seguridad
Con el objetivo de mantener a nuestra comunidad en el menor riesgo posible de infección por SARS-CoV-2, durante el primer semestre del año se actualizó el protocolo de medidas de seguridad sanitaria en la Facultad en 2 ocasiones. Durante la última etapa de esta contingencia se mantuvieron las medidas de seguridad sanitaria (higiene de manos, uso de cubrebocas, ventilación de espacios y mantener sana distancia). Se implementó un centro de acopio para apoyar a las víctimas del huracán Agatha; se realizaron 10 sesiones ordinarias de la Comisión Local de Seguridad Iztacala, 11 pruebas del sistema de perifoneo de la alerta sísmica, 20 recorridos de seguridad con el fin de identificar condiciones de riesgo y reforzar medidas de seguridad en nuestro campus. Además, tuvimos 24 reuniones con autoridades municipales y estatales en materia de seguridad pública, procuración de justicia y robo al transporte público. Con estas instancias se gestiona la cobertura con elementos de la policía, la vigilancia de rutas sugeridas en horarios de acceso y de salida de la comunidad universitaria.
Con la mayor actividad en nuestro plantel, se atendieron a 115 lesionados en el campus central; por lo anterior, se mantiene un vínculo de comunicación permanente con la Unidad de Rescate de Urgencias Médicas Base Fénix para el apoyo en caso de requerirse traslados de emergencia.
Se ha mantenido el Programa de Capacitación Itinerante a las Unidades de Investigación, que comprende primeros auxilios y soporte vital básico, con la asistencia de 63 académicos y estudiantes.
Para mejorar la seguridad de nuestra comunidad, se reforzaron acuerdos con autoridades de la Secretaría de Movilidad y líderes de transporte de las rutas 1 y 26 para mantener el programa de transporte seguro y operar los servicios directos a las estaciones del Metro El Rosario, La Raza y la estación del Tren Suburbano Tlalnepantla, teniendo un retorno favorable a las actividades presenciales.
Comisión Interna para la Igualdad de Género (CInIG)
Parte esencial de este 2022 fue el trabajo que realizó la CInIG al participar activamente en las mesas de trabajo para la igualdad y la prevenciónde la violencia de género; al ser un órgano auxiliar de la Facultad que tiene como objetivo impulsar la implementación de la política institucional en materia de igualdad de género de la Universidad y prevenir cualquier tipo de discriminación y violencia por razones de género, a través de acciones sistemáticas y profundas diseñadas con la participación de las autoridades y la comunidad.
Esta comisión realizó diversas acciones de diseño, promoción y difusión de convocatorias, cursos, talleres, microtalleres, charlas y conferencias de diversos temas en materia de igualdad y prevención de la violencia de género dentro de nuestra comunidad con la finalidad de fortalecer la política universitaria, dentro. Dentro de los que destacan los siguientes:
Se participó en difusión de eventos como fueron: 11F, 8M, 25N, y el Mes del orgullo puma 2022; se estableció el Programa Anual de Actividades y Seguimientos Trimestrales de la CInIG-FESI en el Sistema de Seguimiento y Transversalización de la Política Institucional en materia de Igualdad de Género de la UNAM. Además, se dio inicio del diseño de la Asignatura: Igualdad de Género, junto con la Coordinación de Diseño y Evaluación Curricular (CODEC) por el propósito de que todo el estudiantado de la Facultad la curse como requisito obligatorio de permanencia para todas las carreras.
El sitio web oficial de la CInIG se puede consultar en: https://sitios.iztacala.unam.mx/cinig/
